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SERVICIOS A EMPRESAS
El desarrollo de las nuevas tecnologías y la infraestructura de la empresa actual generan conflictos que muchas veces requieren la actuación de un profesional especializado en inteligencia empresarial, que dispone de medios específicos orientados al complejo mundo laboral, industrial y financiero. Servicios tanto destinados a la rápida resolución de problemas como a su prevención.
BAJAS E INCAPACIDADES LABORALES
Les bajas fingidas junto con el absentismo laboral suponen uno de los grandes problemas dentro de la empresa y el empresario tiene la posibilidad de instar la actuación de la inspección de los servicios médicos para controla al trabajador que está en esta situación de IT.
Por otra parte, si estas gestiones son improductivas, la empresa puede verificar la situación real mediante un informe de detectives privados que servirá como documento base para expedientes sancionadores o de despido procedente.
INFORMES PRELABORALES
Informes previos a la contratación de empleados, tanto de personal subalterno (informe simple) como de personal ejecutivo (informe completo)
- Motivo de baja voluntaria o despido.
- Conflictividad y bajo rendimiento laboral
- Antecedentes por hurtos, robos, mobing, etc
- Alcoholismo, toxicomanía o ludopatías
- Comportamiento y actitud. Lealtad profesional.
- Relación del candidato con empresas de la competencia
INFIDELIDADES Y COMPETENCIA DESLEAL
Según la legislación actual para que se cumpla un caso de infidelidad laboral son necesarios lo siguiente aspectos:
- La existencia por parte del trabajador de una actividad económica en beneficio propio y en competencia con la empresa por desarrollarse dentro del mismo ámbito mercantil.
- La utilización de la experiencia y perfeccionamiento adquiridos de la empresa en beneficio propio o de terceros.
- Que esta utilización vaya en contra de los intereses de la empresa en la que está bajo contrato.
CONTROL DE RED COMERCIAL
El trabajador de la red comercial tiene la cualidad de disfrutar de cierta libertad y un control menor por parte de los representantes empresariales.
Además, tienen acceso directo al cliente y a información sensible. Por eso nuestros servicios se encaran a comprobar diferentes temas relacionados:
- Robos y hurtos
- Calidad de atención recibida por los clientes
- Visitas realizadas
- Fraude en la contabilidad de los gastos, kilometraje, dietas, material, etc.
- Violación del secreto profesional
- Competencia desleal en beneficio de otras empresas
- Actividades paralelas
- Baja productividad
- Alcoholismo, ludopatías, toxicomanías, etc
- Control de rutas con GPS
FUGAS DE INFORMACIÓN
Actualmente hay multitud de tecnologías que ayudan a proteger y prevenir las fugas, pérdida o robo de información confidencial o “no pública”.
No hay ninguna duda que hoy en día el canal de comunicación más utilizado por los profesionales es el correo electrónico. Es más, el buen desarrollo de muchos negocios depende en cierta medida del hecho que el servicio de correo funcione a la perfección. Por tanto, podemos afirmar que el correo electrónico es un punto crítico de operación para muchas organizaciones.
Otro punto muy importante es el factor humano, en muchas empresas de la competencia el medio de obtener información es contactando con empleados ajenos a la misma.
SERVICIO DE “MYSTERY GUEST”
Con el desarrollo de las redes sociales la opinión de sus clientes todavía se hace más decisiva. Es por ello que este servicio está enfocado principalmente a las empresas del sector de la restauración y la hostelería.
Le proporcionamos información objetiva y confidencial que le ayude a valorar el nivel de calidad y la profesionalidad del su personal y a tomar las medidas necesarias para mejorar.
- Mejorar la imagen
- Mayor implicación del personal
- Fidelizar los clientes
- Aumentar la competitividad
- Detectar prematuramente irregularidades o mal funcionamiento tanto en el ámbito del personal como de la clientela.
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