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Control de bajas e incapacidad laboral

Las bajas fingidas, junto al absentismo laboral, suponen uno de los grandes problemas laborales dentro de la empresa y el empresario tiene la posibilidad de instar la actuación de las inspecciones de los servicios médicos para controlar al trabajador que está en situación de IT.

Por otra parte, si estas gestiones son improductivas, la empresa puede verificar la situación real mediante un informe de un detective privado que servirá como documento base para expedientes sancionadores o de despido.

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